領導真是個棘手的人物啊！那天，跟幾個朋友在閑聊，說著就扯到上司的問題去了。說起上司，自然是有人歡喜有人愁。遇到位伯樂，自然前途無量；遇到小心眼，可就叫苦不叠了。職場關系裏，上司和下屬是最敏感的一層關系，這戲碼花樣繁多。好領導暫且不表，壞領導想必各位都遇到過吧。有借機性騷擾的，有沒事挑刺的，有喜歡搶功勞的，還有老跟下屬借款的。要是遇到這些奇葩上司，你每天上班還真的就跟“上墳”差不多了。可你能怎麽辦？你也很絕望呀….
今天咱們就來說說：領導跟你借款，怎麽辦？怎一個錢字了得？網上有句話，如果你想跟哪個朋友絕交，就借錢給他。兩個人之間，只要發生利益糾葛，要鬧掰的機率就很大。朋友間尚且如此，職場中發生借款這種事，自然就要關系破裂了。借錢的動機，一種是平時從不開口，一旦開口是真的囊中羞澀，需要幫助。比如治病、讀書、結婚等大事，這種借款的人一般會信守承諾，按期歸還，屬於靠譜的。
還有一種是把借錢當習慣，明明口袋裏有錢，就是喜歡向別人伸手。而且這錢借過手，也不知道花哪兒了，當然也不會還，錢品不好就是指的這種人。筆者就見過有的人跟公司上下所有的同事，連洗碗的阿姨都借過錢沒還的，最後同事們跟領導告發，把借貸的人的工資扣壓還債。
如果不想在單位成為人人喊打的“老鼠”，借款這個口千萬別隨便開！說回領導跟下屬借貸這事兒，筆者那位說上司跟他借錢的朋友，事情是這樣的：借款的上司是這位朋友的直屬領導，朋友每個月的業績考核和報銷都要經這位上司之手。之前這位上司就跟朋友借了2萬塊錢，說家裏出了點急事，錢被套在股市裏，朋友考慮了下就借了。上司說過個十天半個月就還，但是過去了2個月，上司還靜靜的，朋友也不好開口。
等到上司找他去辦公室，朋友以為上司是要還錢了，結果上司又要借款了，說是最近手頭不濟，讓朋友再借多5萬，下周一塊還7萬。朋友一聽腦袋都大了，借口說現在手頭沒那麽多錢，得考慮幾天。從那天開始，朋友的報銷單就卡在了這位上司那一關，月底的考核報告也被寫了很多不好的評價。
同事之間的借貸還可以說是救濟，領導跟下屬開口，多少就有點耍橫的味道了。一般來說錢借了領導，要還回來就很難了，畢竟關系擺在那不好開口吧？再者上司收入比下屬高，甚至下屬拿多少薪資上司也是知道的，如果還跟下屬借錢，就是知道下屬不敢拒絕嘛！就像筆者的朋友，每個月的考核和報銷都被上司掌握著，你不借錢，就壓著你。
筆者建議那位朋友，一定要拒絕。這樣的領導，屬於變向壓榨下屬，換著把戲索賄。錢借了，他不還，你們的關系破裂；還不如錢留著，關系破裂了至少你的錢還在。當然如果遇到這種上司，早點準備退路走吧，走之前先跟上級的領導反映下，看看能不能把錢要回來。或者聯合你這位上司的死對頭，聯手整倒他，畢竟涉及利益這種事，做出文章來殺傷力還是很強的。
上司跟下屬借款的另一種可能性是上司賭上癮了。在一些大規模的公司或者單位，上司好賭其實不是什麽秘密。賭博一旦玩上癮，傾家蕩產都跟了，跟下屬借個錢就不算啥了。特別是上司突然間借了個數額較大時，就要留意了。如果好賭的上司跟你借錢，你大可以直截了當地拒絕他。大部分好賭的人，會在短時間內將積蓄玩完，搞到家庭破裂和丟掉工作，更嚴重地會出現精神問題，這樣的人哪還有時間來報覆你呢？
一個被賭博纏身的人，眼裏只有錢，借了也要不回來，不用考慮該不該去討好他。而是好好工作，等到他倒下了，你的機會也就來了。倒過來，如果你的下屬裏面有賭鬼，那你可就得非常註意了。他的賭癮足以摧毀一個團隊的凝聚力和熱情，等到他跟同事都產生經濟糾紛了，那這個爛攤子就有你這個領導受了，哪還有精力去幹正事？
莎士比亞有句話：既不要借款給人也不要向別人借款。因為借錢給別人會失去錢又失去朋友，跟別人借貸會讓人覺得你不夠勤儉。這段忠言至今仍在美軍部隊裏廣為流傳，運用到職場裏同樣受用。中午叫餐沒零錢跟同事借了，最好盡快在微信紅包還回去；讓同事幫買早餐或者下午茶，同樣盡快還人家。讓同事感覺你在錢的問題上有高度的自覺，別人才會更尊重你。
那種經常讓別人幫墊錢，回頭又沒有還的人，到第三次就沒人願意跟他一塊叫餐或吃飯了，這人做到這份上，還有意思嗎？作為領導，同樣不要跟下屬借錢，這樣下屬才會敬重你。一個總是跟下屬伸手的頭兒，能有多大出息？所以，下回領導跟你借錢，請記得說：不好意思呀，臣妾做不到哦！
